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常抓不懈守安全红线 砥砺奋进迈非钢征程
发布日期:2019-08-13 21:52:37    作者:我本无名    
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常抓不懈守安全红线 砥砺奋进迈非钢征程 2018年,是龙钢集团公司治亏创效和转型发展的关键一年。这一年,龙钢集团公司领导班子带领全体干部职工,认真开展安全管理各项活动,常抓不懈守安全红线,砥砺奋进迈非钢征程。 常抓不懈守安全红线 砥砺奋进迈非钢征程 常抓不懈守安全红线 砥砺奋进迈非钢征程 以目标为导航,以工作措施为抓手。龙钢集团公司制定了《安全生产工作指导意见》,下发了《2018年安全环保节能基础管理考核办法》提出了工作目标和具体各项措施要求。认真分级落实月、季考核。通过每季度检查考核,各单位平均得分达到92分。 常抓不懈守安全红线 砥砺奋进迈非钢征程 把责任落实作为实现工作目标的第一措施。公司党政领导与6家单位党政主要负责人签订了年度安全生产责任状。各单位分级与基层生产单位和全体职工分别签订了安全责任书。通过《消防责任书》、《安全责任清单和红线清单》、《安全风险抵押办法》等,这些责任措施完善落实有力的促进了各级人员的安全管理责任心。 常抓不懈守安全红线 砥砺奋进迈非钢征程 创新开展工作促管理效能提升。公司通过认真研究,2至4月份组织开展了 夯责任 添措施 强管理 保平安 安全活动。安排了8项具体工作内容,并制定了考核奖惩办法,全员参与活动,取得了良好效果。 常抓不懈守安全红线 砥砺奋进迈非钢征程 专项活动提升企业本质化安全水平。安全专项攻坚行动方案、安全专项整治活动方案、安全生产标准化工作安排、安全双重预防机制等6项活动和工作的扎实细致安排,助力了安全管控力度的加大。全年公司组织开展各类专项和综合检查6次,各单位通过各类安全专项活动发现和排查治理各类安全隐患205项。各单位治理各类安全隐患投入资金271.37万元。 公司组织各类综合、专项检查共计8次,督促落实整改各类安全环保管理问题242项;安全生产标准化单位体体系正常运行,自评合格,华冶完成了复审,大西沟完成了复审准备工作;大西沟、华冶公司、同兴公司、华富新能源公司完成安全双重预防机制建任务。 常抓不懈守安全红线 砥砺奋进迈非钢征程 以提升职工安全素质为目的,形式多样安全宣教培训。通过请进来的方式开展安全培训,通过安全月等其他活动利用宣传工作具向职工宣传安全知识,通过视频、图展开展职工安全警示教育。全年公司组织开展各级主要负责人培训2次,105人次参加、安全管理人员培训6次,74人参加、特种作业人员培训19次,208人,按照政府主管部门要求组织开展了全员安全培训。把安全 双述 活动深入到生产岗位开展,调动了职工积极性,全年四次活动投放活动奖品15000元。 常抓不懈守安全红线 砥砺奋进迈非钢征程 相关方的安全监督管理工作细化深入。制定下发了《相关方安全环保管理办法》管理制度。组织召开了集团公司相关方管理工作会,对西安片区部分相关方单位对行了安全环保检查,是相关方安全管理工作得到了进一步的规范和重视。 常抓不懈守安全红线 砥砺奋进迈非钢征程 冲刺年末奋力夺取全年工作目标。为了切实做好年末和冬季安全生产工作,公司提前着手,对冬季安全生产工作进行了安排,并结合 百日安全 活动开展,对以冬季 五防 为核心的安全生产工作进行了认真扎实部署。结合实际对7项主要工作认真落实。通过检查、整改、治理现场、改善冬季工作环境,我们相信通过落实各项有效工作,龙钢集团公司一定能够实现年度安全工作目标。